Aanmelden
Niet aanmelden
Stel minstens één regio en één niveau in. We passen dit toe als kijkfilter op de website, zodat je de gepaste inhoud ziet.
Overzicht van alle leerplannen met ondersteunend materiaal per leerplan.
Het internaat ontwikkelt en voert een beleid, rekening houdend met haar context- en inputkenmerken. Kwaliteitsverwachtingen 15 tot en met 23 hebben een inspanningsverbintenis.
Welke basisvoorwaarden zijn er om samen met je collega's tot leren te komen?
Het internaatsteam draagt in haar dagelijkse werking bij tot de ontwikkeling van alle internen. Kwaliteitsverwachtingen 5 tot en met 14 hebben een inspanningsverbintenis.
Vind handige materialen om een functioneel professionaliseringsbeleid te voeren voor je internaat.
Alles over het referentiekader voor internaatskwaliteit, ook wel het RiK genoemd.
Het internaat realiseert resultaten en effecten. De kwaliteitsverwachtingen 1 tot en met 4 hebben een resultaat- en effectenverbintenis.
Zichtbaarheid van je school als eerste stap naar potentiële medewerkers.
Een aantrekkelijke werkomgeving als basis voor aanwerving en retentie van medewerkers.
Creativiteit als sleutelwoord bij de inzet van personeel.
De organisatie van je school als hefboom in het omgaan met het lerarentekort.
Het lerarentekort: uitdagingen omdenken naar kansen
Het belang van deze inspiratiebox: kansen zien in de uitdagingen.
Hoe verloopt een inspectie bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne bij je internaat?
Alle informatie over inspectie op je internaat. Vanaf nu spreekt de inspectie steeds over onderwijsinternaten in plaats van inernenten ‘internaten’. Enkel wanneer het gaat over een samenstelling van het woord vb. internaatteam of internaatkwaliteit, hoeft het woord ‘onderwijs’ niet te worden toegevoegd. Dit om het verschil tussen de onderwijsinternaten en de welzijnsinternaten blijvend duidelijk te maken.
Deze dossiers keurde de raad van bestuur van AGION goed in juni 2024.
30 van 25988