De welzijnswet omschrijft de hiërarchische lijn als die groep van personen die op een of andere manier gemachtigd zijn om bevelen te geven aan de werknemers en dit van hoog tot laag in je organisatie. Zo vallen de leden van het schoolbestuur, de directieleden, de technisch-adviseurs of de technisch-adviseurs-coördinatoren en ook praktijkleraren onder de noemer hiërarchische lijn.
De functies met oranje onderlijnd in de afbeeldingen hieronder, behoren tot de hiërarchische lijn:
Als werkgever ben je eindverantwoordelijke voor het welzijnsbeleid. De implementatie is de opdracht van het schoolbestuur en van de leden van de hiërarchische lijn:
Die verplichtingen gelden voor elk lid van de hiërarchische lijn, ongeacht zijn plaats in het organigram van de school of de scholengemeenschap. Voor die domeinen waarvoor het lid van de hiërarchische lijn bevoegd is om beslissingen te nemen, is dit lid meteen ook verantwoordelijk voor de implementatie van de regelgeving. Meer nog, in bepaalde gevallen kunnen de bevoegde leden van de hiërarchische lijn,samen met het schoolbestuur, burgerlijk en zelfs strafrechtelijk aansprakelijk gesteld worden.
Om hun betrokkenheid en deskundigheid te verhogen organiseert Katholiek Onderwijs Vlaanderen een specifiek professionaliseringsproject voor de leden van de hiërarchische lijn.
Op dit aanbod zijn ondertussen verschillende scholengemeenschappen en scholengroepen van het katholiek onderwijs ingegaan. Deze module is teamgericht. Je kunt dus niet individueel inschrijven maar enkel als team.
Inschrijven kan via nascholing.be.
Meer informatie over de hiërarchische lijn en de welzijnswet vind je op de website van FOD WASO.
