Aanmelden
Niet aanmelden
Stel minstens één regio en één niveau in. We passen dit toe als kijkfilter op de website, zodat je de gepaste inhoud ziet.
Overzicht van alle leerplannen met ondersteunend materiaal per leerplan.
Sinds de officiële lancering van het geactualiseerd leerplan rooms-katholieke godsdienst (RKG) voor het lager onderwijs is intussen een hele weg afgelegd. In alle bisdommen worden vormingssessies en trajecten georganiseerd om leermeesters, leraren en directies verder vertrouwd te maken met het concept en de inhoud van dit leerplan. Tegelijk gaan vele leraren creatief aan de slag met het ontwikkelen van eigen lesmateriaal dat aansluit bij de doelstellingen van het nieuwe leerplan.
Amen. En nu vertrekt vanuit één krachtige gedachte: traditie is geen eindpunt, maar een begin. “Amen” bevestigt wat ons draagt, “En nu” nodigt uit om verder te denken en te bouwen aan de kerk van morgen. Een inspirerend festival voor wie gelooft dat vernieuwing groeit vanuit verbondenheid met wat was.
In het leerplan Elektriciteit van de 2de graad A-finaliteit komen meerdere contexten aan bod (auto(mobiliteit), elektriciteit, onderhoud, sanitair en verwarming). Leraren hebben het vaak moeilijk om leerplandoelen in meerdere contexten naast elkaar aan te bieden Dit netwerk zet in op het professionaliseren en het delen van goede praktijken in realisatie van leerplandoelen Elektriciteit in meerdere contexten.
We maken dagelijks een persoverzicht aan de hand van Belga.press met artikelen van kranten en tijdschriften en tv- en radiofragmenten. Ben je geïnteresseerd om er nog tot midden augustus een abonnement op te nemen? Dit kan voor 27,56 euro voor leden, 39,37 euro voor niet-leden (50 % van de kostprijs voor een volledig schooljaar). Deze prijs is gebaseerd op wat wij zelf betalen aan Belga.
Kankerverwekkende (C), mutagene (M) en reprotoxische (R) stoffen en agentia met hormoonontregelende eigenschappen
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de bescherming van je werknemers tegen stoffen en agentia die risico’s inhouden voor de gezondheid en de veiligheid. Als blijkt dat dergelijke stoffen aanwezig zijn, onderzoek je de risico’s en neem je de nodige preventiemaatregelen.
Nanodeeltjes vertonen unieke kenmerken, die in de eerste plaats verband houden met hun zeer kleine omvang, en die leiden tot belangrijke wetenschappelijke en technologische innovaties in verschillende sectoren. Tegelijkertijd bestaat er een bezorgdheid dat diezelfde kenmerken nieuwe risico's kunnen veroorzaken, die niet altijd door de klassieke instrumenten kunnen worden beoordeeld.
Stof dat vrijkomt bij het afschuren of bewerken van materialen
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de bescherming van je werknemers tegen stoffen en agentia die risico’s inhouden voor de gezondheid en de veiligheid. Als blijkt dat dergelijke stoffen aanwezig zijn onderzoek je de risico’s en neem je de nodige preventiemaatregelen.Stoffen en agentia met gevaarlijke eigenschappen is zeer ruim. Het gaat over chemische agentia, kankerverwekkende stoffen, mutagene en reprotoxische stoffen, biologische agentia, asbest, schadelijk stof en dergelijke die een gevaar kunnen vormen voor de gezondheid.
Als werkgever moet je ervoor zorgen dat je werknemers op een veilige manier kunnen werken met de arbeidsmiddelen die je hen laat gebruiken.
Ergonomie gaat over het aanpassen van de werkomgeving aan de mens. Onder ‘werkomgeving’ verstaan we de ruimte waar de medewerkers in werken, de concrete werkplek of werkpost en de producten, systemen of machines waar werknemers gebruik van maken.
De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) omschrijft biologische agentia als "micro-organismen met inbegrip van genetisch gemodificeerde, celculturen en menselijke endoparasieten die een infectie, allergie of intoxicatie kunnen veroorzaken". In ‘mensentaal’ spreken we over bacteriën, virussen, schimmels …
Werkzaamheden op hoogte uitvoeren brengt altijd risico’s met zich mee. Als werkgever ben je dan ook verplicht om voldoende veiligheidsmaatregelen in te bouwen. Je kiest het gepaste arbeidsmiddel, zorgt ervoor dat je werknemers de nodige opleidingen gevolgd hebben, stelt gepaste persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking en zorgt ervoor dat de gevaarlijke zones afgeschermd worden.
Beeldschermwerkers zijn medewerkers die meerdere uren per dag aan een scherm werken. De uren dat medewerkers thuis aan een scherm werken, moet je ook meerekenen. Telewerk is immers ook beeldschermwerk.
Als werkgever waak je er ook over dat de werknemers in de werklokalen over een goede binnenluchtkwaliteit beschikken.
Risico's afschermen van personen
Collectieve beschermingsmiddelen of CBM schermen risico’s af van personen, terwijl persoonlijke beschermingsmiddelen of PBM personen afschermen van risico’s.
EHBO-register, risicoanalyse en preventiemaatregelen, en EHBO-opleidingen
Als werkgever moet je de nodige maatregelen nemen om schade door elektromagnetische velden bij je werknemers te voorkomen. Grote veldsterkten van elektromagnetische velden kunnen directe biofysische effecten veroorzaken in het menselijk organisme.