Aanmelden
Niet aanmelden
Stel minstens één regio en één niveau in. We passen dit toe als kijkfilter op de website, zodat je de gepaste inhoud ziet.
Overzicht van alle leerplannen met ondersteunend materiaal per leerplan.
Kankerverwekkende (C), mutagene (M) en reprotoxische (R) stoffen en agentia met hormoonontregelende eigenschappen
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de bescherming van je werknemers tegen stoffen en agentia die risico’s inhouden voor de gezondheid en de veiligheid. Als blijkt dat dergelijke stoffen aanwezig zijn, onderzoek je de risico’s en neem je de nodige preventiemaatregelen.
Nanodeeltjes vertonen unieke kenmerken, die in de eerste plaats verband houden met hun zeer kleine omvang, en die leiden tot belangrijke wetenschappelijke en technologische innovaties in verschillende sectoren. Tegelijkertijd bestaat er een bezorgdheid dat diezelfde kenmerken nieuwe risico's kunnen veroorzaken, die niet altijd door de klassieke instrumenten kunnen worden beoordeeld.
Stof dat vrijkomt bij het afschuren of bewerken van materialen
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de bescherming van je werknemers tegen stoffen en agentia die risico’s inhouden voor de gezondheid en de veiligheid. Als blijkt dat dergelijke stoffen aanwezig zijn onderzoek je de risico’s en neem je de nodige preventiemaatregelen.Stoffen en agentia met gevaarlijke eigenschappen is zeer ruim. Het gaat over chemische agentia, kankerverwekkende stoffen, mutagene en reprotoxische stoffen, biologische agentia, asbest, schadelijk stof en dergelijke die een gevaar kunnen vormen voor de gezondheid.
Als werkgever moet je ervoor zorgen dat je werknemers op een veilige manier kunnen werken met de arbeidsmiddelen die je hen laat gebruiken.
Ergonomie gaat over het aanpassen van de werkomgeving aan de mens. Onder ‘werkomgeving’ verstaan we de ruimte waar de medewerkers in werken, de concrete werkplek of werkpost en de producten, systemen of machines waar werknemers gebruik van maken.
De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) omschrijft biologische agentia als "micro-organismen met inbegrip van genetisch gemodificeerde, celculturen en menselijke endoparasieten die een infectie, allergie of intoxicatie kunnen veroorzaken". In ‘mensentaal’ spreken we over bacteriën, virussen, schimmels …
Werkzaamheden op hoogte uitvoeren brengt altijd risico’s met zich mee. Als werkgever ben je dan ook verplicht om voldoende veiligheidsmaatregelen in te bouwen. Je kiest het gepaste arbeidsmiddel, zorgt ervoor dat je werknemers de nodige opleidingen gevolgd hebben, stelt gepaste persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking en zorgt ervoor dat de gevaarlijke zones afgeschermd worden.
Beeldschermwerkers zijn medewerkers die meerdere uren per dag aan een scherm werken. De uren dat medewerkers thuis aan een scherm werken, moet je ook meerekenen. Telewerk is immers ook beeldschermwerk.
Als werkgever waak je er ook over dat de werknemers in de werklokalen over een goede binnenluchtkwaliteit beschikken.
Risico's afschermen van personen
Collectieve beschermingsmiddelen of CBM schermen risico’s af van personen, terwijl persoonlijke beschermingsmiddelen of PBM personen afschermen van risico’s.
EHBO-register, risicoanalyse en preventiemaatregelen, en EHBO-opleidingen
Als werkgever moet je de nodige maatregelen nemen om schade door elektromagnetische velden bij je werknemers te voorkomen. Grote veldsterkten van elektromagnetische velden kunnen directe biofysische effecten veroorzaken in het menselijk organisme.
De leden van de hiërarchische lijn voeren, elk binnen hun bevoegdheid en op hun niveau, het beleid van de werkgever met betrekking tot het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk uit.
Ioniserende straling kan de gezondheid ernstige schade toebrengen. De stralen dringen immers door levend weefsel waar ze, door de productie van positief geladen atomen (ionen), cellen kunnen beschadigen. Dit kan bijvoorbeeld tot de ontwikkeling van kanker leiden.
Als werkgever ben je verplicht de nodige preventiemaatregelen te nemen, zodat je werknemers geen risico voor veiligheid of gezondheid lopen ten gevolge van kunstmatige optische straling. Onder ‘optische straling’ verstaan we infrarode straling, zichtbare straling en ultraviolette straling, zowel onder de vorm van niet-coherente straling als van laserstraling. Dergelijke straling kan schade aan ogen en huid veroorzaken, zowel op korte (bijvoorbeeld verbranding) als op lange termijn (bijvoorbeeld huidkanker).