Specifieke vormingssessies over het personeelsstatuut van het volwassenenonderwijs worden niet of nauwelijks georganiseerd dus wees er zeker bij!

Heb je reeds de afgelopen jaren Verbindend Mailen gevolgd? Wil je het opfrissen? Wil je nog meer tips of bespreken waar je tegenaan loopt? Schrijf dan in! Hoe zorg je ervoor dat je mailbox voor verbinding zorgt in plaats van stress? 

Hoe zorg je ervoor dat je mailbox voor verbinding zorgt in plaats van stress? 

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Tijdens dit initiatief maak je kennis met duurzaam personeelsbeleid en het onderdeel ervan.

Tijdens dit initiatief maak je kennis met duurzaam personeelsbeleid en het onderdeel ervan.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Informeren over de onderwijsactualiteit. Maandelijks organiseren we ook een digitale inforonde. Raadpleeg het overzicht waarop je je telkens kunt inschrijven.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

We bieden een individueel coachingstraject aan in een veilige context als hefboom voor je verdere groei en ontwikkeling als leidinggevende. Je wil je leiderschapskwaliteiten graag verder ontwikkelen. Je bent zoekende binnen je functie als leidinggevende en je ervaart dat het leiderschap je voor uitdagingen stelt waar je zelf niet onmiddellijk een antwoord op hebt. Je bent op zoek naar een professionalisering die aansluit bij jouw vragen en jouw schoolcontext. Je zoekt een veilige context om te reflecteren over je eigen functioneren.