Goed en kwaliteitsvol onderwijs bouwt aan de toekomst van elke leerling, en stelt de leerling centraal. Dit begint met sterke en gemotiveerde leraren. Als middenkaderlid speel jij een cruciale rol in dit proces. Je bent de onmisbare schakel tussen de directie en het lerarenteam, en jouw unieke positie stelt je in staat om zowel het schoolbeleid te ondersteunen als leraren te versterken.Waarom deelnemen aan het middenkadercongres?We starten met 3 concrete voorbeelden uit de schoolpraktijk waarbij de middenkaderleden hun ervaringen delen. Inspirerende sessies: laat je inspireren door bevlogen sprekers die je nieuwe inzichten en energie geven. Netwerkmogelijkheden: ontmoet collega’s, deel ervaringen en bouw waardevolle contacten op. Professionele groei: ontwikkel je eigen vaardigheden en professionaliteit verder om nog effectiever te zijn in je rol. Tijdens dit congres krijg je de kans om sessies bij te wonen die speciaal zijn afgestemd op jouw rol als middenkaderlid. Deze sessies, die aansluiten bij het directiecongres van regio Antwerpen in februari, bieden je de tools en kennis om samen met je directie gelijkgericht te werken aan een krachtig en effectief schoolbeleid. Tegelijkertijd leer je hoe je leraren kunt begeleiden en ondersteunen, zodat zij in hun kracht komen te staan en optimaal kunnen presteren.Mis deze kans niet! Kom naar het middenkadercongres en laat je inspireren om samen met je team te bouwen aan een toekomstgericht en kwaliteitsvol onderwijs dat de leerling centraal stelt.

Tijdens deze tweedaagse reiken we je handvaten aan om succes voor élke leerling na te streven en prikkelen we je inhoudelijk via tal van inspirerende sprekers rond effectieve aanpak binnen jouw beleid. We bieden je voldoende ruimte om elkaar te ontmoeten en van en met elkaar te leren.

Goed en kwaliteitsvol onderwijs bouwt aan de toekomst van elke leerling met voldoende en sterke leraren.Hoe laten we leraren groeien en maken we hen sterker? Hoe zorgen we ervoor dat leraren hoge verwachtingen koesteren voor elke leerling? Hoe ondersteunen we leraren? Hoe houden we leraren aan boord? Hoe …? Vragen die jij als directeurs beslist herkent.Tijdens dit congres bieden we je sessies met bevlogen sprekers, ruimte om elkaar te ontmoeten en om te netwerken, om zo ook jou, als directeur, in je kracht te zetten. Je keert terug naar je school met ideeën om, samen met je team, het onderwijs in jullie school nog kwaliteitsvoller te maken. 

Heb je reeds de afgelopen jaren Verbindend Mailen gevolgd? Wil je het opfrissen? Wil je nog meer tips of bespreken waar je tegenaan loopt? Schrijf dan in! Hoe zorg je ervoor dat je mailbox voor verbinding zorgt in plaats van stress? 

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Tijdens dit initiatief maak je kennis met duurzaam personeelsbeleid en het onderdeel ervan.

Tijdens dit initiatief maak je kennis met duurzaam personeelsbeleid en het onderdeel ervan.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Informeren over de onderwijsactualiteit. Maandelijks organiseren we ook een digitale inforonde. Raadpleeg het overzicht waarop je je telkens kunt inschrijven.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

We bieden een individueel coachingstraject aan in een veilige context als hefboom voor je verdere groei en ontwikkeling als leidinggevende. Je wil je leiderschapskwaliteiten graag verder ontwikkelen. Je bent zoekende binnen je functie als leidinggevende en je ervaart dat het leiderschap je voor uitdagingen stelt waar je zelf niet onmiddellijk een antwoord op hebt. Je bent op zoek naar een professionalisering die aansluit bij jouw vragen en jouw schoolcontext. Je zoekt een veilige context om te reflecteren over je eigen functioneren.

Tijdens dit netwerk is er plaats voor eigen vragen en inbreng afhankelijk van de noden binnen jouw scholengemeenschap of voor je rol als coördinerend directeur.

Tijdens dit netwerk is er plaats voor eigen vragen en inbreng afhankelijk van de noden binnen jouw scholengemeenschap of voor je rol als coördinerend directeur.