Goed en kwaliteitsvol onderwijs bouwt aan de toekomst van elke leerling, en stelt de leerling centraal. Dit begint met sterke en gemotiveerde leraren. Als middenkaderlid speel jij een cruciale rol in dit proces. Je bent de onmisbare schakel tussen de directie en het lerarenteam, en jouw unieke positie stelt je in staat om zowel het schoolbeleid te ondersteunen als leraren te versterken.Waarom deelnemen aan het middenkadercongres?We starten met 3 concrete voorbeelden uit de schoolpraktijk waarbij de middenkaderleden hun ervaringen delen. Inspirerende sessies: laat je inspireren door bevlogen sprekers die je nieuwe inzichten en energie geven. Netwerkmogelijkheden: ontmoet collega’s, deel ervaringen en bouw waardevolle contacten op. Professionele groei: ontwikkel je eigen vaardigheden en professionaliteit verder om nog effectiever te zijn in je rol. Tijdens dit congres krijg je de kans om sessies bij te wonen die speciaal zijn afgestemd op jouw rol als middenkaderlid. Deze sessies, die aansluiten bij het directiecongres van regio Antwerpen in februari, bieden je de tools en kennis om samen met je directie gelijkgericht te werken aan een krachtig en effectief schoolbeleid. Tegelijkertijd leer je hoe je leraren kunt begeleiden en ondersteunen, zodat zij in hun kracht komen te staan en optimaal kunnen presteren.Mis deze kans niet! Kom naar het middenkadercongres en laat je inspireren om samen met je team te bouwen aan een toekomstgericht en kwaliteitsvol onderwijs dat de leerling centraal stelt.

Heb je reeds de afgelopen jaren Verbindend Mailen gevolgd? Wil je het opfrissen? Wil je nog meer tips of bespreken waar je tegenaan loopt? Schrijf dan in! Hoe zorg je ervoor dat je mailbox voor verbinding zorgt in plaats van stress? 

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Netwerkvergadering van de CASS-voorzitters en de coördinerende directeurs van de scholengemeenschappen so regio Oost-Vlaanderen

Tijdens dit initiatief maak je kennis met duurzaam personeelsbeleid en het onderdeel ervan.

Tijdens dit initiatief maak je kennis met duurzaam personeelsbeleid en het onderdeel ervan.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Tijdens de maandelijkse inforondes informeren we directies, besturen en middenkaders over de actualiteit binnen onderwijs.

Informeren over de onderwijsactualiteit. Maandelijks organiseren we ook een digitale inforonde. Raadpleeg het overzicht waarop je je telkens kunt inschrijven.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2024-2025.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

We bieden een individueel coachingstraject aan in een veilige context als hefboom voor je verdere groei en ontwikkeling als leidinggevende. Je wil je leiderschapskwaliteiten graag verder ontwikkelen. Je bent zoekende binnen je functie als leidinggevende en je ervaart dat het leiderschap je voor uitdagingen stelt waar je zelf niet onmiddellijk een antwoord op hebt. Je bent op zoek naar een professionalisering die aansluit bij jouw vragen en jouw schoolcontext. Je zoekt een veilige context om te reflecteren over je eigen functioneren.

Tijdens dit netwerk is er plaats voor eigen vragen en inbreng afhankelijk van de noden binnen jouw scholengemeenschap of voor je rol als coördinerend directeur.

Tijdens dit initiatief wisselen alle scholengemeenschappen basisonderwijs van Limburg informatie uit. Tijdens dit initiatief is er een terugkoppeling van DCBaO.

Tijdens dit initiatief maak je kennis met recente leiderschapsontwikkelingen over collectief leren en leer je leiding geven aan het leren van groepen. Daarnaast leer je een professionele leergemeenschap (PLG) te installeren in je eigen school- scholengemeenschap en neem je de rol op van procescoach om de PLG te leiden.

Bij de start van het nieuwe schooljaar voorzien we een basisopleiding voor beginnende secretariaatsmedewerkers. De nadruk wordt gelegd op basisprincipes, niet op uitzonderingen. Het theoretische luik heeft betrekking op de verschillende ambten en personeelscategorieën in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs, de aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden, de omkaderingsmiddelen en de vakken, … Tijdens de opleiding wordt de theorie besproken waarna de focus zal liggen op het maken van oefeningen met betrekking tot het toewijzen van opdrachten gebruikmakend van de ponderatietabel, het berekenen van dienstanciënniteit in functie van een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur en een vaste benoeming, …

Startende medewerkers ervaren heel snel de complexiteit en bijzonderheid van de onderwijswetgeving. Om hen in de juiste richting te zetten is een initiatie in de personeelsreglementering geen overbodige luxe.Deze nascholing maakt de deelnemers wegwijs in de vele basisbegrippen, specifieke termen en afkortingen in onderwijs.We bieden oplossingen voor veel voorkomende administratieve problemen waar zij dagelijks mee geconfronteerd (zullen) worden.

ProfS is een driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs. Ben je een ervaren leidinggevende en wil je toch graag je kennis rondom bepaalde thema’s  opfrissen of bijspijkeren, dan kan je die modules kiezen die voor jou relevant zijn. 

ProfS is een driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs. Ben je een ervaren leidinggevende en wil je toch graag je kennis rondom bepaalde thema’s  opfrissen of bijspijkeren, dan kan je die modules kiezen die voor jou relevant zijn en je ervoor inschrijven vanaf 01/09/2023.