Heb je reeds de afgelopen jaren Verbindend Mailen gevolgd? Wil je het opfrissen? Wil je nog meer tips of bespreken waar je tegenaan loopt? Schrijf dan in! Hoe zorg je ervoor dat je mailbox voor verbinding zorgt in plaats van stress? 

Hoe zorg je ervoor dat je mailbox voor verbinding zorgt in plaats van stress? 

Als startende directeur komen heel wat zaken op je af: praktisch organisatorische uitdagingen en ook inhoudelijke thema's verdienen je aandacht. Speciaal voor jou selecteren we drie thema's waarvan we kort de essentie meegeven zodat je die basiskennis snel verwerft. Je volgt daarvoor drie informatieve sessies: klassenraden (sessie 1), kwaliteitsontwikkeling (sessie 2) en datawijzer. (sessie 3)

Tijdens dit initiatief wisselen alle scholengemeenschappen basisonderwijs van Limburg informatie uit. Tijdens dit initiatief is er een terugkoppeling van DCBaO.

Tijdens dit initiatief wisselen alle scholengemeenschappen basisonderwijs van Limburg informatie uit. Tijdens dit initiatief is er een terugkoppeling van DCBaO.

Tijdens dit initiatief wisselen alle scholengemeenschappen basisonderwijs van Limburg informatie uit. Tijdens dit initiatief is er een terugkoppeling van DCBaO.

Tijdens dit netwerk is er plaats voor eigen vragen en inbreng afhankelijk van de noden binnen jouw scholengemeenschap of voor je rol als coördinerend directeur.

Tijdens dit netwerk is er plaats voor eigen vragen en inbreng afhankelijk van de noden binnen jouw scholengemeenschap of voor je rol als coördinerend directeur.

Tijdens dit netwerk is er plaats voor eigen vragen en inbreng afhankelijk van de noden binnen jouw scholengemeenschap of voor je rol als coördinerend directeur.

Als startende directeur komen heel wat zaken op je af: praktisch organisatorische uitdagingen en ook inhoudelijke thema's verdienen je aandacht. Speciaal voor jou selecteren we drie thema's waarvan we kort de essentie meegeven zodat je die basiskennis snel verwerft. Je volgt daarvoor drie informatieve sessies: klassenraden (sessie 1), kwaliteitsontwikkeling (sessie 2) en datawijzer. (sessie 3)

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2025-2026.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2025-2026.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2025-2026.

De regionale adviesgroep CODI is een netwerk waarbij informatie gedeeld wordt zowel tussen CODi's onderling binnen de regio als met de Vlaanderenbrede beleidsorganen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen. Bekijk de vergaderkalender van schooljaar 2025-2026.

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.  

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.  

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.  

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.  

Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Bekijk het volledige aanbod van modules.

Driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs.

Driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs.

Driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs.

Driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs.

Driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs.

Driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs.

Driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs.

ProfS is een driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs. Ben je een ervaren leidinggevende en wil je toch graag je kennis rondom bepaalde thema’s  opfrissen of bijspijkeren, dan kan je die modules kiezen die voor jou relevant zijn. 

Tijdens dit initiatief maak je kennis met duurzaam personeelsbeleid en het onderdeel ervan.

ProfS is een driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs. Ben je een ervaren leidinggevende en wil je toch graag je kennis rondom bepaalde thema’s opfrissen of bijspijkeren, dan kan je die modules kiezen die voor jou relevant zijn. 

ProfS is een driejarige opleiding voor beginnende leidinggevenden en directeurs van internaten binnen het katholiek onderwijs. Ben je een ervaren leidinggevende en wil je toch graag je kennis rondom bepaalde thema’s  opfrissen of bijspijkeren, dan kan je die modules kiezen die voor jou relevant zijn.