Samen werk maken van de organisatiecultuur

De wijziging van je cultuur is een proces dat zich op drie niveaus voltrekt:

  • het individuele personeelslid
  • de leidinggevenden
  • het geheel van de organisatie

Dat proces moet over de drie niveaus heen gestroomlijnd verlopen. Het gemeenschappelijk besef en de gemeenschappelijke actiebereidheid zijn cruciaal voor het welslagen van de verandering.

Kleine veranderingen vragen soms het meeste werk of energie. Details veranderen en toch een cultuuromslag realiseren, is misschien de grootste uitdaging.

Contact

Nele Berghmans
medewerker
bestuurszaken: onderwijsorganisatie en -strategie
samenwerking tussen scholen en schoolbesturen
optimaliseren en verbinden van besturen en scholengemeenschappen
onderwijsplanning

Dienstverlening bestuur en organisatie
      Peter Peters
      medewerker
      bestuurszaken: onderwijsorganisatie en -strategie
      samenwerking tussen scholen en schoolbesturen
      optimaliseren en verbinden van besturen en scholengemeenschappen
      onderwijsplanning
       
      Dienstverlening bestuur en organisatie
          ×
          Kijkt als...
          Niveau
          Regio
          Kan ik je helpen?