Je kunt met een contractueel personeelslid bij indiensttreding vrij het loon afspreken. Via verschillende looncao's zijn er wel barema's vastgelegd. Die gelden als minimumlonen.
Via verschillende looncao's zijn er wel barema's vastgelegd. Die gelden als minimumlonen.
Zowel de barema's als de werkelijke lonen worden gelijktijdig met het gesubsidieerd personeel geïndexeerd.
- Lonen contractueel personeel - 1 juni 2022656KB pdf
- Lonen Contractueel Personeel - 1 april 2022653KB pdf
- Lonen Contractueel Personeel - 1 februari 2022651KB pdf
- Lonen contractueel personeel - 1 september 2022 - ...662KB pdf
- Lonen contractueel personeel - 1 december 2022662KB pdf
- Lonen contractueel personeel - 1 januari 2023663KB pdf
- Lonen contractueel personeel - 1 december 2023494KB pdf
- Lonen contractueel personeel - 1 juni 2024514KB pdf
Hieronder vind je een overzicht van de meest recente loonaanpassingen. De recentste aanpassing gebeurde in juni 2024.
Datum Aanpassing Juni 2024 - ... Indexering met 2% December 2023 - ... Indexering met 2% Januari 2023 - ... Indexering met 2% December 2022 - ... Indexering met 2% September 2022 - ... Indexering met 2% Juni 2022 - ... Indexering met 2%
Arbeiders die gebruik maken van een ander vervoersmiddel (dan het openbaar vervoer of de fiets, bv. de wagen) voor de verplaatsingen tussen woon- en werkplaats, hebben recht op een tussenkomst van 75% van de prijs van een maandtreinkaart in 2de klasse, voor zover de afstand tussen woonplaats en werkplaats vijf kilometer of meer bedraagt. De tarieven worden jaarlijks op 1 februari aangepast wanneer de officiële NMBS-treintarieven wijzigen. Hieronder vind je de tabel terug met de bedragen geldig vanaf 1 februari 2024.
Arbeiders en bedienden die voor hun verplaatsingen in dienstverband gebruik maken van een eigen voertuig hebben recht op een vergoeding van 0,4415 euro per afgelegde.kilometer vanaf 1 juli 2024. Het bedrag van de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen wordt jaarlijks herzien op 1 juli.