Sinds 1 juli 2026 kunnen personeelsleden de LBO/MZ flexibeler opnemen. De maximale duur wordt uitgebreid en, mits akkoord van het schoolbestuur, kunnen voltijdse en halftijdse onderbrekingen ook in kortere periodes worden opgenomen. We vragen de schoolbesturen om waar mogelijk soepel om te gaan met aanvragen die reeds vóór 1 juli 2026 werden ingediend voor het schooljaar 2026-2027.

Het jaarbedrag van de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen is gepubliceerd in het Belgisch staatsblad.
Het bedrag geldig in de periode van 1 juli 2026 t.e.m. 30 juni 2027 is 0,4761 euro. Je vindt de aanpassing terug op de PRO.-pagina.

Ter voorbereiding van het volgende schooljaar wordt de procedure van de verlofaanvragen aan het schoolbestuur best tijdig opgestart. De geüpdatete modellen van de aanvragen helpen om in een vlotte voorbereiding te voorzien. We brachten de mededelingen in overeenstemming met de meest recente regelgeving onder andere loopbaanonderbreking ouderschapsverlof bij langdurige pleegzorg werd toegevoegd.

We actualiseerden de bijlagen over het welzijn op het werk en de bescherming tegen psychosociale risico’s. Voor deze wijzigingen is de procedure tot wijziging van het arbeidsreglement niet van toepassing

De geactualiseerde mededelingen over vaste benoeming in wervingsambten in het gewoon en buitengewoon basis- en secundair onderwijs en de onderwijsinternaten staan klaar op onze PRO-site. Ontdek alle info in één klik. De update beperkt zich tot enkele verduidelijkingen die je zeker verder helpen. Neem dus snel een kijkje!

Naar aanleiding van het advies van de Raad van State is de betrokkenheid bij de procedure betreffende de inhoudelijke erkenning van de nuttige ervaring van het bevoegde lokaal comité niet meer vereist. Deze mededeling maken we concreter door toevoeging van nieuwe voorbeelden.

We pasten de mededeling 'Vacantverklaring van betrekkingen in wervingsambten volgens de toestand van 15 oktober in het basisonderwijs, het secundair onderwijs en in de onderwijsinternaten' aan.

Besturen die in 2025 instapten in de fietslease (intentieverklaring 2024) bezorgen uiterlijk op 15 november 2025 informatie aan Agodi. Agodi maakt, na de berekening van de eindejaarstoelage, het bedrag van de doorgegeven leasekosten over aan het bestuur. Sommige situaties leiden tot een bijkomende facturatie aan het personeelslid. We lichten deze graag toe aan de hand van concrete voorbeelden.

Vanaf 1 juli 2025 hebben personeelsleden recht op ouderschapsverlof bij langdurige pleegzorg (= het pleegkind verblijft voor minstens zes maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouders).

Sinds 1 september 2025 ligt de verantwoordelijkheid en de regie voor het aanvragen, beoordelen en adviseren van de nuttige ervaring (als onderdeel) van het bekwaamheidsbewijs bij het schoolbestuur en is de inspectie niet langer betrokken. Een bijkomende belangrijke wijziging is ook dat de ervaring als lesgever buiten het onderwijs erkend kan worden als nuttige ervaring.