Het model van het arbeidsreglement voor het gesubsidieerd personeel in de leersteuncentra werd, na sociaal overleg, aangepast. De belangrijkste wijzigingen hebben betrekking op de bekwame helper, het rookbeleid en de bescherming tegen psychosociale risico’s op het werk.

De bijlagen over welzijn op het werk en de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk werden in alle arbeidsreglementen voor gesubsidieerde personeelsleden (SO, BAO, VWO en internaten) bijgewerkt en aangevuld.

Het model van het arbeidsreglement voor het gesubsidieerd personeel van het volwassenenonderwijs werd aangepast na syndicaal overleg. De belangrijkste wijzigingen betreffen de bekwame helper, het recht op deconnectie, het rookbeleid en de bescherming tegen psychosociale risico’s op het werk.