Naar aanleiding van een concrete casus in de media van een kleuteronderwijzeres die na kanker haar werk wilde hervatten borduurde vragensteller Kim Buyst voort op de parlementaire voorgeschiedenis van het thema, zoals dat vorige legislatuur al aandacht gekregen had in een cd&v-conceptnota van Loes Vandromme en recenter nog in een vraag om uitleg. Daarmee was nadien in de regelgeving al een eerste stapje in de goede richting gezet, maar er was nog meer nodig (cf. de nu geldende maximumduur van 24 maanden voor VVP ziekte (Verlof voor Verminderde Prestaties wegens ziekte)). Finaal was ook het re-integratiethema een zaak van het hangende lerarenloopbaanpact.

Er speelden hierbij nog andere elementen. Waarschijnlijk zou met name het (federale) zgn. medisch pensioen afgeschaft worden (nwvr: wegens het uitstel daarvan waren de artikelen daarover in het voorontwerp van Onderwijsdecreet XXXVI momenteel geschrapt) en daarnaast golden er sinds 1 januari 2026 nieuwe regels rond re-integratie via de codex welzijn. Daarom was de minister, samen met de onderwijsvakbonden – maar ze zou ook de patiëntenorganisaties daarbij betrekken –, ten eerste aan het bekijken wat die vermoedelijke afschaffing concreet zou betekenen voor het personeel en ten tweede hoe de re-integratie verder verbeterd zou kunnen worden. De minister zat dus ook op dit stuk niet stil en vragensteller Buyst was blij met dat engagement.

Lees de bespreking van de “Vraag om uitleg over de barrières bij werkhervatting na langdurige ziekte van Kim Buyst” aan minister Zuhal Demir.

Reageren kan bij Wilfried Van Rompaey: wilfried.vanrompaey@katholiekonderwijs.vlaanderen