Nadat Katia Segers deze vraag om uitleg al ingediend had op 26 mei 2025 kon ze nu eindelijk haar vraag daadwerkelijk stellen aan minister Demir, en wel over een thema waarin ze al meer actief geweest was. Maar vermoedelijk was het de recente aanstelling van twee vrouwen als rectoren van de grootste twee Vlaamse universiteiten die de vraagsteller voor het thema van diversiteit in het personeelsbeleid van de Vlaamse universiteiten opnieuw aandacht deed vragen. Het ging overigens over diversiteit in ruimere zin dan alleen het mannen-vrouwenaandeel in het academisch personeel. Commissievoorzitter Bart Claes voegde zelf in zijn interventie nog een extra dimensie van diversiteit toe, namelijk ideologische diversiteit.

Het antwoord van minister Demir (en de bespreking) was niet onverwacht kort én voorspelbaar: de cijfers, de hogere onderzoeks- en onderwijsfuncties waar vrouwen het minst aanwezig zijn, de grote autonomie van de universiteiten in hun hr-beleid, het werk ter zake binnen de VLIR en de kinderwens van vrouwen. Niets nieuws onder de zon dus.

Lees de bespreking van de “Vraag om uitleg over gendergelijkheid en een werkelijk intersectionele aanpak in het academisch personeelsbeleid van Vlaamse universiteiten van Katia Segers” aan minister Zuhal Demir.

Reageren kan bij Wilfried Van Rompaey: wilfried.vanrompaey@katholiekonderwijs.vlaanderen