Het voorbije schooljaar hebben we veel geluisterd naar wat jullie, onze scholen en directies, vinden van onze werking. Met die feedback zijn we aan de slag gegaan om onze leden nog beter te ondersteunen en op een meer uniforme manier te werken. Dit schooljaar zetten we bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen dus een belangrijke stap: we werken aan een verbeterde dienstverlening. Eenvoudiger, efficiënter, duurzamer en meer op maat. De vernieuwing sluit aan bij ons beleidsplan Samen sterk onderwijs maken voor iedereen. Zeven richtingen voor de toekomst en helpt ons om met meer impact te werken in een complexe onderwijsrealiteit.
In een notendop:
Om jullie als school of bestuur nog beter te ondersteunen, sturen we onze werking bij op verschillende manieren. Dit is het overzicht:
Onderwijs verandert snel, en de verwachtingen ten aanzien van ons netwerk evolueren mee. Uit analyses, bevragingen en gesprekken blijkt dat we nood hebben aan:
Deze nieuwe structuur is een noodzakelijke stap om onze missie waar te maken: als netwerk verbinden we onze expertise om vanuit onze christelijke inspiratie voor iedereen in Vlaanderen en Brussel kwaliteitsvol onderwijs te realiseren.
De nieuwe structuur vertrekt van vijf kernprincipes die richting geven aan onze werking:
We werken met vier sterke afdelingen die elkaars werk versterken:
We stemmen ontwikkeling en begeleiding beter op elkaar af en maken bewuste keuzes over wat we behouden, herwerken of stopzetten. Die keuzes bundelen we in een duidelijke product- en dienstencatalogus. Zo werken we overal in Vlaanderen gelijkgericht, volgens gezamenlijke kaders en kwaliteitscriteria.
Hieronder vind je het overzicht van verschillende teams en hun leidinggevenden. Afdelingen worden aangestuurd door een afdelingshoofd. (Regio)clusters worden aangestuurd door een directeur, de vicariale diensten worden aangestuurd door een bisschoppelijk-gedelegeerde.
Katholiek Onderwijs Vlaanderen, Directeur-generaal: Bruno Vanobbergen
Afdeling Dienstverlening, Afdelingshoofd: Sofie Landuyt
Afdeling Onderzoek en Ontwikkeling, Afdelingshoofd: Peter Op't Eynde
Afdeling Belangenbehartiging, participatie en communicatie, Afdelingshoofd: wordt niet ingevuld
Afdeling Ondersteunende diensten, Afdelingshoofd: Piet Ketele
“Met het inschakelen van verbindingspersonen zijn we meer dan ooit dicht bij de school.”
Elke school en elk bestuur krijgt één vaste verbindingspersoon die:
Zo zorgen we voor één duidelijke ingang en brengen we onze expertise dichter bij het werkveld.
Dit is het overzicht van de verbindingspersonen voor onze scholen vanaf 1 september 2026. Wie specifiek aan jouw school wordt toegewezen, laten we je later weten.
Regio Antwerpen
Regio Limburg
Regio Mechelen/Brussel
Regio Oost-Vlaanderen
Regio West-Vlaanderen
Hans Schoofs
Lut Favoreel
Maxime Marchant
Ellen Bauwens
Nathalie Vanderiviere
Eline Huybrechts
Sigrid Vandevoort
Kirsten Goemans
Sofie Talpe
Astrid Meganck
Anne Loodts
Katleen Verboven
Hilke Deridder
Kris Loobuyck
Roselien D'Haenen
Gila Gutwirth
Anja Lerno
Britt Van Espen
Birgit De Man
Iris Bruneel
Hildegard Meeusen
Evi Mullens
Sofie Van der Eecken
Ann-Sofie Decoutere
Wendy Vermeulen
Yannick Noppe
Kristine Impens
Kurt Bisschop
Elke Janssens
Els Van den Houte
Sara Rollé
Lindsey Roose
Ingrid Mattheeuws
Dit is het overzicht van de verbindingspersonen voor onze besturen vanaf 1 januari 2026:
Om je nog sneller een antwoord te kunnen geven op vragen buiten de trajecten, richten we één centrale frontoffice op. Die registreert vragen, beantwoordt waar mogelijk zelf, verwijst efficiënt door en bewaakt de opvolging.
De frontoffice is in opbouw. Tot die operationeel is, kan je terecht bij je huidige aanspreekpunten. Vanaf 1 september kan je met je vragen ook bij je verbindingspersoon terecht. Je verbindingspersoon zal vervolgens praktische afspraken maken over het organiseren en onderhouden van contact. We houden je uiteraard op de hoogte.
Sinds januari 2026 werken we in de nieuwe structuur. We nemen de rest van het schooljaar de tijd om onze nieuwe structuur goed te verankeren. Zo zijn we klaar om je vanaf 1 september 2026 nog beter te ondersteunen. Met deze timing garanderen we voor jou een voortzetting van onze huidige dienstverlening.
Na de paasvakantie nemen we de tijd om je opnieuw te informeren over onze vernieuwde werking. In de tussentijd kan je terecht bij je huidige aanspreekpunten.
Deze verbeterde manier van ondersteunen moet ons helpen om onze ambities uit het beleidsplan waar te maken, onze werking te versterken en je met nog meer betrokkenheid te ondersteunen als een organisatie die leert, verbindt en toekomstgericht werkt. We houden je op de hoogte van de verdere stappen die we zetten in dit proces.
