Deze nieuwe versie van de mededeling 'Specifieke wijzigingen naar aanleiding van het Decreet lerarenambt en aan verloven vanaf 1 september 2023' houdt rekening met de recent verschenen omzendbrieven en aanpassingen aan decreten.

Met het oog op een vlotte start van het schooljaar maakten we een overzicht van de nieuwe maatregelen in het kader van het lerarentekort en de verlofstelsels.

Sinds 1 januari 2023 is de dienstonderbreking VVP/ziekte grondig gewijzigd. In het licht hiervan herwerkten en updateten we onze mededeling hierover.

We actualiseerden een aantal mededelingen over de verlofstelsels op onze pagina. Daarnaast publiceerden we ook de geactualiseerde modellen van de aanvraagformulieren voor het schooljaar 2023-2024.

De federale regering besliste om vanaf 1 februari 2023 te besparen op de uitkering van een aantal verlofstelsels waaronder ook de loopbaanonderbreking.

Vanaf 1 januari 2023 volstaat als afwezigheidsattest een klassiek doktersbriefje. Het modelformulier PERS 16 wordt afgeschaft. Het medisch attest dat naar het controleorgaan moet worden gestuurd is niet meer nodig bij een VVP wegens ziekte of langdurige VVP wegens medische redenen, maar blijft noodzakelijk bij een gewoon voltijds ziekteverlof. Meer informatie vind je in de omzendbrief.

We pasten de mededeling rond omstandigheidsverlof voor gesubsidieerde personeelsleden aan de nieuwe regelgeving aan. De belangrijkste wijziging omvat het optrekken van het aantal werkdagen omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling van 15 naar 20 werkdagen voor geboortes vanaf 1 januari 2023.

We hebben de mededeling over de belangrijkste verlofstelsels geüpdatet. De grootste wijziging is de mogelijkheid tot opschorting van de GLBO50+ of 55+ voor een tijdelijke werkhervatting vanaf 1 september 2022.

We actualiseerden de mededeling over het verlof tijdelijk andere opdracht. De belangrijkste nieuwigheid is de opheffing van de beperkte deelbaarheid van de ambten van het ondersteunend personeel secundair onderwijs die een invloed heeft op het volume van het verlof.