Ingevolge recente aanpassingen op 10 september 2026 van de omzendbrief loopbaanonderbreking voor mantelzorg (PERS/2020/03) hebben we de volgende mededelingen geüpdatet: bondige samenvatting van de belangrijke verlofstelsels, aanvraagformulier loopbaanonderbreking en de toekenning van verlofstelsels door het schoolbestuur.

Sinds 1 juli 2026 kunnen personeelsleden de LBO/MZ flexibeler opnemen. De maximale duur wordt uitgebreid en, mits akkoord van het schoolbestuur, kunnen voltijdse en halftijdse onderbrekingen ook in kortere periodes worden opgenomen. We vragen de schoolbesturen om waar mogelijk soepel om te gaan met aanvragen die reeds vóór 1 juli 2026 werden ingediend voor het schooljaar 2026-2027.

Ter voorbereiding van het volgende schooljaar wordt de procedure van de verlofaanvragen aan het schoolbestuur best tijdig opgestart. De geüpdatete modellen van de aanvragen helpen om in een vlotte voorbereiding te voorzien. We brachten de mededelingen in overeenstemming met de meest recente regelgeving onder andere loopbaanonderbreking ouderschapsverlof bij langdurige pleegzorg werd toegevoegd.