Op 23 september 2026 ondertekenden alle onderwijskoepels, Syntrum en Defensie, een intentieverklaring om nauwer te gaan samenwerken.
In zijn toespraak namens de vier onderwijsverstrekkers (GO!, OVSG, POV en Katholiek Onderwjis Vlaanderen), benadrukte directeur-generaal Bruno Vanobbergen dat leren, werken en kwalificeren elkaar moeten versterken. Via modulaire opleidingen, leerwerkplekken, erkenning van eerder verworven competenties, diploma- en taaltrajecten willen de partners flexibele en praktijkgerichte leerwegen creëren om volwaardige kwalificatiegerichte opleidingstrajecten uit te bouwen in het secundair volwassenenonderwijs.
Voor Katholiek Onderwijs Vlaanderen past deze samenwerking in de overtuiging dat het leerrecht niet stopt bij de schoolpoort: iedereen moet tijdens de hele loopbaan kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen en nieuwe professionele stappen te zetten. De intentieverklaring vormt het vertrekpunt voor concrete samenwerkingsverbanden tussen centra voor volwassenenonderwijs en Defensie.
Voor Syntrum, de ondersteunende structuur van het Syntra-netwerk, focuste algemeen directeur Olivier De Greve op de intentie om ondernemerschap, vakmanschap en innovatie niet alleen sterker te verbinden met de bedrijfswereld, maar ook met Defensie.
Vervolgens schetste luitenant-generaal Thierry Esser, directeur-generaal HR van Defensie, de ambitie om het personeelsbestand tegen 2040 te verdubbelen. Dat vraagt een sterke inzet op rekrutering, opleiding en begeleiding. Defensie wil daarbij meer inzetten op talentontwikkeling en kwalificering, met als ambitie dat niemand de organisatie verlaat zonder diploma secundair onderwijs. Tegelijk stoot Defensie vandaag op de grenzen van de eigen opleidingscapaciteit. Samenwerking met externe partners is dan ook noodzakelijk. Met meer dan 200 beroepsprofielen en uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en omscholing ziet Defensie daarom sterke kansen voor duurzame partnerschappen met onder meer het volwassenenonderwijs.
Defensie biedt de missie en de leerwerkplek. Het volwassenenonderwijs biedt de route naar erkende kwalificaties. En samen houden we het kompas gericht op duurzame loopbanen, persoonlijke groei en maatschappelijke participatie. Als we daarin slagen, versterken we niet alleen de mensen die voor Defensie kiezen. We versterken ook onze samenleving: met mensen die hun talenten ten volle kunnen inzetten, die wendbaar zijn in verandering en die weten dat leren en groeien nooit ophouden” aldus Bruno Vanobbergen.
De intentieverklaring creëert kansen voor CVO’s om samen met Defensie kwalificerende opleidingstrajecten uit te werken. Centra kunnen daarbij opleidingen aanbieden binnen domeinen zoals techniek, onderhoud, logistiek, horeca, administratie, ICT en talen, maar ook trajecten rond geletterdheid, diploma secundair onderwijs en de erkenning van eerder verworven competenties.
CVO’s worden rechtstreeks door Defensie gecontacteerd afhankelijk van de concrete vragen teneinde per centrum, opleiding en locatie concrete afspraken uit te werken over aanbod en organisatie.
Benieuwd welke samenwerkingen er al zijn:lees dan zeker hier verder.
