Alle bestaande modelarbeidsovereenkomsten voor gesubsidieerde personeelsleden kregen een update in het kader van aansprakelijkheid en auteursrechten.
Vanaf begin dit jaar is er een nieuw aansprakelijkheidsrecht van kracht. Dat roept vragen op over de aansprakelijkheid van medewerkers bij mogelijke incidenten.
Ter geruststelling:
Toch is het belangrijk om stil te staan bij de bescherming van personeelsleden in dit gewijzigde juridische kader.
Om de bescherming van medewerkers ook contractueel te verankeren, wordt aangeraden om een vrijwaringsclausule op te nemen in:
Meer info vind je terug onder de tegel Aansprakelijkheid van personeelsleden.
Een juridisch afgestemde clausule voor opname in arbeidsovereenkomsten is nu beschikbaar.
Daarnaast wordt een auteursrechtenclausule toegevoegd aan de modelovereenkomst. Deze clausule is gebaseerd op artikel 17octies van het decreet rechtspositie en laat het personeelslid toe expliciet akkoord te gaan met het gebruik van auteursrechtelijk beschermde materialen die binnen de opdracht worden gemaakt.
Deze toevoeging komt er naar aanleiding van een recent arrest van het Hof van Justitie van de EU (6 maart 2025), dat verduidelijking bracht over de interpretatie van Europese auteursrechtrichtlijnen.
Meer info vind je terug onder de tegel Auteursrechten.
We raden je aan om de aangepaste modelclausules tijdig te integreren in de (nieuwe) arbeidsovereenkomsten. Voor bestaande arbeidsovereenkomsten kun je werken met een bijlage bij de bestaande arbeidsovereenkomst. Op de website werden alle modellen geüpdatet en stellen we bijkomend een modelbijlage voor bestaande arbeidsovereenkomsten ter beschikking.
Zo bevestig je contractueel de bescherming van de medewerkers en voldoe je aan recente juridische ontwikkelingen.
Voor meer informatie of ondersteuning bij de implementatie in de arbeidsovereenkomst kun je terecht bij de dienst Personeel.
