We werkten een nieuwe ‘Overeenkomst tot mandatering’ uit en voegen er een inspiratielijst met mogelijke taken aan toe. Deze niet-limitatieve lijst helpt besturen om de taken gekoppeld aan de specifieke mandaten van een directeur-coördinatie, coördinerend directeur en algemeen directeur concreet en helder te omschrijven.
We geven ook het verschil aan tussen het mandaat en de functiebeschrijving en benadrukken het belang van een ‘bijzondere volmacht’.
Je vindt de modeldocumenten hier terug.
