Een nieuw schooljaar betekent ook een nieuwe start om aandacht te hebben voor het psychosociaal welzijn van alle medewerkers in je school. Werknemers die zich goed voelen, functioneren beter, zijn meer betrokken en bouwen mee aan een warme schoolcultuur.
Er zijn verschillende instrumenten die je hierbij kunnen ondersteunen:
Er is dit schooljaar opnieuw de mogelijkheid om in te schrijven voor de Motivatiemonitor: een sterke tool die inzicht geeft in motivatie en welbevinden van je leerkrachten.
Je bent als werkgever ook wettelijk verplicht een risicoanalyse psychosociaal welzijn uit te voeren. Wellbe is een risicoanalyse op maat van onderwijs die voldoet aan alle wettelijke criteria.
