Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van je werknemers. Wordt er iemand onwel, heeft er iemand speciale medische zorgen nodig of doet er zich een ongeval voor in jouw organisatie, dan is het ook jouw verantwoordelijkheid om gepaste hulp te voorzien.
Opgelet, dit geldt ook voor andere personen die in jouw organisatie aanwezig zijn, ook buiten de normale schooluren. In de onderwijssector gaat het dan bijvoorbeeld over leerlingen, ouders, leveranciers, poetsdiensten en andere contractanten, verenigingen enzovoort. Kortom, gepaste hulp voor iedereen die aanwezig is op het domein van de organisatie.
Op de website van de FOD WASO vind je een toelichting over de wetgeving eerste hulp. Deze toelichting vermeldt de aanknopingspunten tot een optimale organisatie van de eerste hulp in jouw organisatie.
Je bent verplicht van een register bij te houden van alle interventies bij eerste hulp, zowel voor leerlingen als voor personeelsleden als voor externen.
Voor je de EHBO in jouw organisatie kunt organiseren, maak je samen met de preventieadviseur-arbeidsarts een risicoanalyse EHBO. De resultaten van deze analyse geven aan welke maatregelen je moet nemen.
Je legt ze ook ter advies voor aan het comité preventie en bescherming op het werk (CPBW).
Onderstaande praktijkvoorbeelden uit onze scholen kunnen een hulp zijn bij het uitwerken van eigen procedures en documenten:
Katholiek Onderwijs Vlaanderen stelt voorbeelddocumenten van haar leden ter beschikking voor haar leden, screent de documenten oppervlakkig maar kan geen verantwoordelijkheid opnemen rond de inhoud van die voorbeelddocumenten. De documenten zijn enkel bedoeld voor intern gebruik.
