De huidige maatschappelijke context vereist dat we nog meer aandacht geven aan de deskundigheid en het welzijn van alle personeelsleden op school en inzetten op een school als duurzame leef-, leer- en werkomgeving. Het lerarentekort dwingt ons om zorgzaam om te springen met leraren, zowel bij het aantrekken en aanwerven van nieuwe leraren als het waarderen en behouden van ervaren leraren. Een duurzaam personeelsbeleid dat streeft naar deskundige en tevreden medewerkers om de doelen van ons onderwijs te bereiken is daarom belangrijker dan ooit.