Nieuws

Start je als nieuwe leraar in het secundair onderwijs of doe je dat binnenkort, maar heb je nog geen lerarendiploma op zak? Dan is dit digitaal leerpakket iets voor jou!

Elke leer-kracht heeft impact op de kwaliteit van het onderwijs! Een duurzaam personeelsbeleid is belangrijker dan ooit. De huidige context vereist dat we aandacht geven aan het welzijn van leraren/directies en inzetten op de school als duurzame leef-, leer- en werkomgeving. Hoe zet je in op een strategisch, integraal en waarderend personeelsbeleid? In vorming en begeleiding bieden we handvaten!

Op maandag 13 januari 2025 kunnen er werkonderbrekingen zijn. Het gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert een actiedag vanwege de Europese besparingen en de lopende regeringsonderhandelingen. De stakingsaanzegging dekt zowel de gesubsidieerde als de contractuele gesyndiceerde personeelsleden. Voor praktische info verwijzen we naar omzendbrief PERS/2013/02 van 25/06/2013.

Sinds 2019 wordt de modernisering van het so geleidelijk ingevoerd en bevindt zich nu in de eindfase. Voor het personeel zijn er nog twee belangrijke stappen te zetten: de concordantie-operatie naar aanleiding van de actualisatie van de officiële vakbenamingen en de hervorming van de 7de jaren. Meer informatie over individuele concordantie, plan van aanpak… vind je op onze PRO.-pagina.

Sinds 1 oktober 2024 moeten aanvragen voor een loopbaanonderbreking elektronisch worden ingediend via de toepassing break@work. Voor een beperkt aantal instellingen is dit om technische redenen nog niet mogelijk. Daarom wordt de overgangsperiode met een aanvraag op papier voor deze scholen verlengd. Scholen die nog een papieren formulier nodig hebben, moeten hiervoor contact opnemen met de RVA.