Bij besluit van 19 juli 2024 bouwde de Vlaamse overheid de mogelijkheid in voor personeelsleden in het onderwijs om hun bruto eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten in een flexbudget waarmee ze een leasefiets kunnen aanschaffen. De nieuwe regeling geldt enkel voor gesubsidieerde personeelsleden binnen de rechtspositieregeling. Volledig vastbenoemden en tijdelijken die niet onder de regeling van de uitgestelde bezoldiging vallen, kunnen in aanloop naar 1 januari 2025 alvast instappen voor zover hun bestuur die mogelijkheid opent en dit binnen de voorwaarden die het bestuur uitwerkt.
Contractuele personeelsleden daarentegen -poets- en keukenpersoneel, toezichters, busbegeleiders, klusjesmannen, bedienden- vallen buiten deze regeling. Voor contractuele personeelsleden geldt het besluit voor de omzetting van de (gesubsidieerde) eindejaarstoelage immers niet.
Deze personeelsgroep volgt de regelgeving van de privésector. Daar worden afspraken over loon- en arbeidsvoorwaarden, ook over de toekenning van een eindejaarstoelage, gangbaar sectoraal geregeld in de bevoegde paritaire comités.
Dat is ook het geval voor arbeiders en bedienden die tewerkgesteld worden in o.a. scholen en onderwijsinternaten. De sectorale CAO’s -afgesloten in de PsC 152.01 en 225.01- die de toekenning van de eindejaarstoelage voor hen (uitgezonderd hogescholen) regelen, voorzien vandaag niet in een mogelijkheid om deze om te zetten in een gelijkwaardig, alternatief voordeel zoals de fietslease.
Dat betekent dat de omzetting van de eindejaarstoelage in een flexbudget voor contractuele personeelsleden binnen het toepassingsgebied van de betreffende sectorale CAO’s alvast niet kan.
Een omzetting door een loonruil vanuit de sectorale minimumlonen kan evenmin: deze werkwijze wordt niet aanvaard. Een omzetting van boven barema uitbetaald loon vormt wel een mogelijkheid -zo dit aan de orde is- voor zover er de nodige afspraken rond worden gemaakt. Wel dien je er in dat geval rekening mee te houden dat een omzetting in het voordeel van de fietslease voor de betrokken medewerkers een effect kan hebben op de pensioenopbouw. Meer info vind je op de website van de Federale Pensioendienst.
Voor contractuele personeelsleden die niet binnen het toepassingsgebied van voornoemde sectorale regelingen over de toekenning van de eindejaarstoelage vallen (hogescholen) of die onder het toepassingsgebied van een ander paritair comité vallen, kunnen andere regels rond omzetting van toepassing zijn.
