Elke tijdelijke aanstelling of vaste benoeming moet schriftelijk worden vastgelegd. Hiervoor zijn standaardmodellen beschikbaar. Deze modellen vind je als bijlage.

Een vaste benoeming kan ingaan op de eerste dag van elke maand. Dit betekent dat de benoeming pas van kracht is vanaf de eerste dag van die maand.

Een benoeming moet binnen drie maanden worden meegedeeld aan de overheid via het werkstation. Dit is nodig om de benoeming officieel te maken.