Nieuws

We maakten een modelformulier voor kandidaatstelling tijdelijke aanstelling van doorlopende duur in de leersteuncentra. Dit modelformulier kan gebruikt worden in de zelfstandige en de specifieke leersteuncentra.

Een goede schoolleider selecteren voor je onderwijsinstelling kent tal van voordelen op zowel leerlingen- als teamniveau. Een goede aanwervingsprocedure zorgt ervoor dat je waardevolle kandidaten kan aantrekken en selecteren. Bekijk de verschillende fasen die je ondersteunen bij de aanwervingsprocedure!

Vanaf 1 april 2024 kan een bestuur onder voorwaarden een flexi-jobwerknemer in dienst nemen. De regeling geldt alleen voor functies waarvoor je gangbaar personeel binnen de rechtspositieregeling inzet (onderwijzer, leraar, administratief medewerker). Je kunt geen flexi-jobs inzetten voor functies die door contractueel personeel (MVD) worden uitgevoerd (busbegeleiding, toezicht, poetspersoneel).

De vorming is bedoeld voor leidinggevenden en bestuursleden die als evaluator worden aangesteld. Na het doorlopen van twee modules heb je de opleiding genoten die verwacht wordt van een "evaluator". Ontdek hier welke data nog beschikbaar zijn voor het huidig schooljaar.

De diversiteit in de zorg- en welzijnssector neemt toe. Dit leidt soms tot spanningen op de werkplek tussen cliënten en/of collega’s. Om beter te kunnen omgaan met deze gevoelige situaties ontwikkelde VIVO de online tool 'Ziedet?' In de - nieuwe - module Het maakt wel een verschil!, leer je om als omstaander te reageren bij discriminatie op de werkvloer.